当前位置: 首页 > 机关建设
2017年度人事代表工委亮点工作
来源:大同市人大常委会    发布时间:2018-01-09 16:10:58

一、人事任免制度进一步完善。一是认真做好任前审议资料准备和表决任免相关程序的安排工作。组织对拟任命人员进行任前法律知识考试,建立常委会人事任免电子目录档案,严格组织供职发言、颁发任命书、宪法宣誓等环节。本年度,依法对118名国家机关工作人员进行了任免。二是对各县区人大常委会代表选举、人事任免、代表职务变动等程序和内容进行了规范。先后下发了《关于规范县区人大常委会人事任免文件的通知》和《规范人大代表选举和代表职务变动有关材料报件的通知》,完善和规范了常委会任免干部的形式、程序和内容,增强了人事任免工作的透明性和权威性。三是加强干部任后监督。出台了《大同市人大常委会关于对任命的市“一府两院”国家工作人员加强监督的意见》,在大同市第十五届人大常委会第八次会议上获全票通过,标志着市人大常委会任命干部由任前把关为主向任前把关与任后监督并重转变。

二、代表工作进一步加强。一是完成代表议案、建议交办工作。将市十五届人大一次会议期间代表提出议案2件,建议、批评和意见188件,交与市政府督查室进行办理,对其中的11件重点建议按照分工对口督办。目前,所有议案建议都已办理完毕并回复代表。二是切实保障代表知情知政。为代表征订书报书刊拓宽代表视野;出台《建立市人大代表微信群实施方案》,建立市代表微信群、微信平台实现“指尖履职”。三是完善代表小组活动和“代表之家”建设。出台《关于深入开展“人大代表之家”活动的实施方案》,并按照方案要求,抓好典型,树好样板。四是加强代表培训和视察调研工作。对市十五届人民代表大会市直下派代表、常委会组成人员及市县两级人大干部进行了培训;组织8位省代表赴浙江大学进行履职培训;协助做好市县乡三级人大代表参加县乡人大工作现场推进会;组织第十二届省代表听取市发改委等4部门汇报,赴大同万龙白登山国际滑雪场等10处项目工地视察调研。五是积极组织号召人大代表助力脱贫攻坚。按照市人大常委会作出的《关于推进脱贫攻坚工作的决定》,出台了《“人大代表助力脱贫攻坚”活动实施方案》、《“人大代表助力脱贫攻坚”宣传活动实施方案》,积极联系各县区报送代表助力脱贫攻坚落实情况、接收各县区上报的县区人大常委会推进人大代表助力脱贫攻坚活动落实情况信息和人大代表助力脱贫攻坚典型事迹材料,并及时报送办公厅综合科。

三、人大换届选举相关工作圆满完成。一是圆满完成市人大代表换届选举相关工作。今年,我市选举产生了新一届市人大代表346名,在市十五届人大一次会议选举产生市人大常委会组成人员、“一府两院”负责人、市监察委员会主任。二是认真做好省人大代表换届选举相关工作。参加省人大代表选举工作业务培训积极与市委组织部协调沟通,认真做好省人大代表换届选举各项筹备工作,在11月30日召开的我市第十五届人民代表大会第二次会议上,省代表选举过程顺利有序进行,选举产生省代表52名。及时填写、核对、打印、上报省代表等各种资料,省人大代表换届选举工作圆满完成。


中国大同·人大网站  晋ICP备11007697号
主办单位:大同市人大常委会
本站地址 Add:大同市兴云街2799号  邮编 P.C:037009  WebMaster Email:dtsrdcwh@126.com
电话 Tel:0352-7933001 7933002 7933654  传真 Fax:0352-7933002

手机微信扫一扫,添加大同市人大常委会微信公众号